A trabajadores del ayuntamiento se les está pidiendo su renuncia voluntaria como parte de un supuesto programa.
Por Víctor Hugo Ornelas
El recorte de personal en el ayuntamiento de Tlajomulco ya es un hecho, sin embargo este se está llevando a cabo de una manera que no convence a los trabajadores, ya que los tratan de convencer con diferentes estrategias, como firmar la renuncia voluntaria.
Esto lo pudo corroborar el semanario La Verdad por medio de una grabación en la que un funcionario le explica a algunos trabajadores que el ayuntamiento no tiene dinero para pagar sus sueldos y argumentando: “En el ayuntamiento se tiene una situación, económicamente va a ser difícil soportar la nómina que tenemos dentro de esta institución y por este motivo implementamos un programa de retiro voluntario.
Este retiro-sigue explicando el funcionario- implica la aceptación obviamente voluntaria de ustedes, no es una cuestión obligada, es voluntaria, si la quisieran tomar y formar parte de este programa, las plazas se van a eliminar y en caso de que decidan no aceptar podría darse una reubicación a otra área. Se preparó por aquí un documento para que vean si deciden aceptar este convenio”.
Según comentó la fuente que proporcionó la grabación, quien pidió se reservaran sus datos, la explicación que le dan resulta “absurda” tanto para ella como para el grupo trabajadores que se les hizo el planteamiento; plan que ninguno aceptó.
Otro grupo fue llamado para el mismo programa de retiro voluntario, pero según dijeron, a ellos les plantearon otro argumento: “Nos pidieron que firmáramos nuestra renuncia, diciéndonos que necesitaban cubrir nuestros puestos con un perfil diferente”.
Estos argumentos no han convencido y los trabajadores a quienes se les ha planteado la propuesta y dicen que no cederán. Agregan los afectados que su estancia en el ayuntamiento no es un capricho sino una necesidad de empleo, aunque aceptan sentirse presionados con dicha estrategia, la cual incluye un ofrecimiento de tres meses de su sueldo si firman, pero la cifra no les resulta atractiva por el hecho de que ellos ya cuentan con una base en el ayuntamiento, algunos con antigüedad de hasta 10 años; aunado a esto, las personas a que les han ofrecido este programa de “retiro voluntario” refieren que se han estado realizando contrataciones de nuevo personal, por lo que la versión de una saturación de empleados es difícil de considerar y además cuestionan el método, pues no se basa en un análisis de labores sino en un ofrecimiento de “a ver quién lo toma”.
Qué dice el ayuntamiento Para conocer la versión de la otra parte, buscamos al oficial mayor, el Licenciado Omar Bernal, quien al cuestionarle sobre este programa de retiro voluntario mencionó “De ninguna manera estamos utilizando el programa de retiro voluntario para despedir a nadie (…), se ofrecen tres meses de su salario con todas sus prestaciones, un finiquito a quien lo quiera tomar”.
De igual forma agregó que en base a un recuento en este primer bimestre se pudieron percatar de que existen áreas sobre saturadas y que efectivamente el ayuntamiento no podrá costear una nómina tan grande, sin embargo también señaló que en caso de que los trabajadores no acepten este retiro, seguirán laborando dentro de la administración, aunque posiblemente sean reubicados.
A pregunta expresa si esta campaña estaba dirigida a algún grupo en específico, es decir panista o priísta, el licenciado Bernal respondió “No estamos viendo colores ni partido, todo va en función de los reportes que nos hicieron de las áreas (…) simplemente estamos atendiendo las peticiones de las direcciones”. También se le preguntó sobre aquellas personas que prestan servicio al ayuntamiento y no perciben un sueldo pero continúan laborando.
Respecto a la promesa de los directores de que obtendrán su puesto respecto a lo que explicó: “En ese sentido son pocos los casos que tenemos, estamos valorando cómo reestructurar o generar algunas plazas, sobre todo en las dependencias de nueva creación, para incorporarlos pero de no ser así, saldrían de las áreas”.
Conclusión, las cosas dentro del ayuntamiento se ponen tensas, ya que mientras la nueva administración tiene una larga lista de personas que esperan una vacante, los que ya están dentro no piensan acceder a dejar sus puestos y según lo expresado, el presupuesto no alcanzará para sostener una nómina tan cargada.
Por una parte, en Real de Santa Anita no se tiene suministro propio, corre a cuenta de otro fraccionamiento llamado El Cortijo, donde se localiza la fuente y brinda el servicio por medio de la conexión de sus redes.
Apenas comenzaba a hablar el alcalde, cuando una señora gritó: “En la primaria hay muchas ratas”, a lo que él respondió “A esas las queremos meter a la cárcel” y prosiguió hablando de las acciones que se harán en el jardín de niños para contrarrestar el conflicto que se presenta con el drenaje, las instalaciones y la colocación de una malla sombra; sin embargo, a pesar de las inconformidades con las acciones planteadas, las quejas sobre temas de otra índole llegaron una tras otra: “Yo vivo en la calle de aquí atrás y mi casa está toda cuarteada”, externó una de las presentes; otra se acercó para tomar el micrófono y contar su situación con respecto al mal funcionamiento del sistema de drenaje. Otra más se quejó del trato de los trabajadores de GEO, mientras que otra pidió apoyo para solucionar el problema del trasporte. 
Finalmente los que pasaban el trago amargo fueron los de la constructora, pues resultaron protagonistas en muchos de los comentarios y quejas vecinales, que poco a poco se fueron disolviendo hasta que cada uno saciaba su necesidad de ser escuchado, pasando a segundo término las reparaciones y mejoras que se harán tanto en la primaria y el jardín para niños.
Con pancarta en mano y leyendas como: “Alfaro, si tú tienes agua, Balcones de Santa Anita no”, cabe mencionar que en menos de 10 minutos fueron pasados a sala de cabildo para ser atendidos y buscar una solución adecuada.
La situación de este asentamiento se asemeja claramente al de muchos otros del municipio, surgidos por la insuficiente planeación que se les brindó en etapas tempranas y el poco o nulo involucramiento que se dio por las autoridades municipales hacia esta emergente problemática.
Aunque no se precisó cómo será esta normatividad que regirá a dicho servicio ante la Secretaria de Vialidad y Transporte del Estado (SVT), lo que sí se adelantó es que para poderles dar el permiso tendrán que estar constituidas las uniones y asociaciones como cooperativas, dichos permisos que otorgará la dicha secretaría serán refrendados cada año.
El objetivo medular de la reunión entre mototaxistas y el presidente municipal fue a raíz del rumor generado sobre el supuesto respaldo a un sindicato para que los mototaxistas se afiliaran a él, sobre este tema el alcalde declaró “Los permisos los dará la Secretaría de Vialidad, no lo sindicatos, yo me he reunido con Rafael Yerna y El Güero Barba, les he dejado claro que el tema de los sindicatos es asunto de los prestadores de servicio, a mí lo que me interesa es que se preste el servicio y se preste bien, si les interesa afiliarse a uno a otro es decisión de ustedes. Yo no me voy a meter en ese asunto”.
Qué dice el ayuntamiento 
Las promesas firmadas están divididas en dos grupos, unas son generales, que aplican para todo el municipio y otro con detalle por localidad, aún conociendo de que faltarían 2 años más. El haber seleccionado algunas de ellas para ejecutarse en este primer año nos deja ver cuales son priorizadas.
3.- Un gobierno que le apueste a tus hijos. Aquí prometió un centro universitario y dos preparatorias de la UdeG, la primera apenas solicitada y con grandes dudas por su ya mencionado rompimiento y de las prepas parece que nadie se acuerda; También prometió “Gestionar 50 veces más inversión en educación” pero nunca dijo comparado con qué, por lo que nunca sabremos si cumplió, pero ya presupuestó 10 millones, los que parecen ser insuficientes para las necesidades en todo el municipio, pero por algo se empieza.
Alejandro Encinas tomó la palabra para dirigirse a los asistentes quienes abarrotaron lo que fue el centro de reunión de este evento; pidió unión y apoyo para el alcalde en su enfrentamiento ante lo que el llamó “la mafia del grupo universidad”, además reiteró el buen trabajo de Alfaro como presidente municipal y a esto agregó “No es posible que una sola familia, un grupo enquistado, hable en nombre de nuestro partido. Se enojan porque viene uno a visitar a la militancia, como si tuviera uno que pedirles permiso”. 
